镇长是公务员吗?（镇长能调动镇派出所吗?）

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在体制内，不同岗位之间的任职方向和使用的路径是有一定的规律可循的，即使是行政级别相同，也并不是可以随意调动的。最近，就有很多读者问小编：乡镇的镇长能直接调任县直部门的局长吗？这符合县级体制的干部任用规律吗？这在体制内，确实算是一个问题，我们一起去分析分析。

首先，从行政级别来说，这样的调动是没有障碍的。乡镇的镇长是正科级领导干部。而县直部门的局长也为正科级领导干部，同级别的干部调动在有关的硬性规定中没有什么障碍。但从权力上去看，镇长是乡镇的二把手，也是乡镇的行政一把手，在一个地方的影响力还是比较大的。而局长是一个单位的一把手，他的工作是面向一个县的，在影响力上应该比镇长要大。

按照干部调任规定，从镇长调任县直部门的一把手并不算是转重要岗位，更不是属于提拔，但在现实中，要实现这样的调动还是比较难的。而且对于调动的镇长来说，应该算是得到了一定的重用。前面我们分析到，局长在一个县级体制内的影响力和重要性应该要高于镇长，从镇长的使用途径来看，一般是镇长任职一段时间之后，自然的接替乡镇党委书记。在乡镇党委书记的任上一段时间之后，那么才有可能从乡镇调进县城，任一些部门的一把手。毕竟，县直部门的一把手和乡镇的党委书记才是对应的关系，这样的任职的轨迹或者说是方向才符合我们日常的干部调动使用规律。

因此，从上述层面上去分析，从镇长直接调任县直部门的局长，还真的算是得到重用。不但从一个地方的二把手成为了一个单位的一把手，而且还从乡镇调到了县城里面，从分管一个地方的工作变成了面向一个县的工作。对于干部的成长和阅历经历的丰富都是非常重要的。

这样的调任一般在体制内还是比较少见的，要实现这样的调动往往有几个原因。一个是该名镇长的能力确实非常强，非常优秀，组织上下一步可能会重点使用或提拔，于是把他从乡镇直接调到部门丰富他的经历。二是该名干部比较专业，十分契合去担任某一个比较专业部门的一把手，所以才会有这样的调任，否则，一般都会先担任镇长再担任书记之后才有可能调进县直部门担任局长。大家觉得呢？欢迎大家留言讨论。

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