劳务费税率计算器在线（个人所得税计算器）

薪资是大家都很关注的话题，那么2018年的个税起征点是多少呢？到目前为止，还没有明确的数字。所以我国个人所得税的起征点是3500元，那么个人所得税的税率是多少呢？个人所得税的计算方法是什么？与最新的个人所得税相比，有哪些方面的修订？边肖向您介绍最新的2018年个人所得税税率表。

税率表1:适用于工资薪金的个人所得税累进税率表。

系列(%)月应纳税所得额税率速算扣除:含税步距小于1500元，步距小于1455元，1500元至4500元部分大于1455元，4505元至4155元部分大于101053元部分大于4155元至7755元，9000元至35000元部分5.超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元，超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元，超过80000元的部分超过57513505元。

注意:

1.本表所列的含税和不含税等级，是指依照税法规定扣除相关费用后的所得；

2.纳税人支付的工资、薪金所得，适用含税档次；不含税步骤适用于他人(单位)支付的工资、薪金所得。

税率表2:适用个体工商户生产经营所得和企事业单位承包经营、租赁经营所得。

系列年应纳税所得额税率(%)速算扣除:含税步距不超过15000元，步距不超过14250元，15000元至30000元部分超过14250元至27750元，30000元至60000元部分超过107503元，27750元至51750元部分超过60

注意:

1.本表所列的含税和不含税档次，是指按照税法规定，从每个纳税年度的总收入中扣除成本、费用和损失后的收入；

2.含税等级适用于个体工商户的生产经营所得和纳税人负担税款的企事业单位的承包经营、租赁经营所得；免税等级适用于他人(单位)代其纳税的企事业单位承包经营、租赁经营所得。

一、个人所得税计算公式

工资税的计算公式为:应纳税额=(工资收入-“五险一金”-扣除额)×适用税率-速算扣除额。

起征点为3500，超额累进税率计算方法如下:

纳税额=当月应纳税所得额*税率-速算扣除

实际工资=应付工资-四金-纳税。

月应纳税所得额=(应付工资-四金)-3500

[示例]

扣除标准:按照3500元/月的起征点标准计算税额。

如果一个人的工资收入是5000元，他的个人所得税是(5000-3500)×3%-0 = 45元。

二、新税法主要修订了四个方面:

1.工资扣除标准提高到3500元。

2.将工资所得税税率结构由9%调整为7%，取消15%和40%税率，最低税率由5%下调至3%。

3.调整个体工商户生产经营所得和承包经营、租赁经营所得的税率。生产经营所得税税率表第一档次由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他档次档次也相应调整。

4.个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长8天，进一步方便扣缴义务人和纳税人申报纳税。

三.个人所得税征收范围:

工资收入；个体工商户的生产经营所得；企业事业单位承包经营或者租赁经营所得；劳务收入；报酬收入；特许权使用费收入；利息、股息和红利所得；财产租赁收入；财产转让收入；意外收入；国务院财政部门确定其他税收收入。

个人所得税改革最新消息

目前正在公开征求意见的《税收征管法修正案(征求意见稿)》关于自然人纳税识别号设立、第三方向税务机关报送涉税信息的相关规定，也从征管条件上为税制改革开了绿灯。税制改革终于要走出不断提高“门槛”的死胡同，综合与分类相结合的税制改革将于今年启动。

根据现行的《个人所得税法》，我国的个税是分类征收的。目前个人所得税的税目分为工资、薪金所得；个体工商户生产经营所得分为11类，分别对应不同的税率和费用扣除(免)。

目前工资所得税代扣代缴，其他收入特别是偶发性财产性收入的征收管理相对薄弱，客观上造成了收入来源单一的工薪阶层纳税较多，而收入来源多元化的高收入群体纳税较少的问题。因此，个人税经常被批评为工资税。

比如你月薪10万，税率高达45%，公司一分钱都扣不下，而一些上市公司高管减持股份，赚了上亿，却可以通过税务筹划达到5%-10%的税率，包括一些炒房者，受益匪浅，税率只有20%。

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